Поиск

Академия стиля

3,1

4 оценки

Открыто до 23:00

Москва, Рязанский просп., 22, корп. 2

Добавить фото или видео

Адрес

Москва, Рязанский просп., 22, корп. 2

Маршрут

Контакты

Время работы

Подборки похожих мест

Подборка · 7 мест

Креативное окрашивание

Яндекс Карты

Как добраться

Особенности

Выезд на дом

Предварительная запись

Панорама

Похожие места рядом

3,1

4 оценки

Оцените это место

Виолетта Крындина

Знаток города 9 уровня

В данной студии мне сделали причёску и макияж дешевле чем предлагалось в аналогичных студиях, что собственно было одним из решающих факторов. Прическу и макияж сделали волшебно. После репетиции учли все мои пожелания и скорректировали работу. Я в восторге, Вау эффект достигнут. Я Была самая красивая девушка на свадьбе. Жених был в восторге. Приехали на сборы вовремя, работали оперативно.

Посмотреть ответ организации

Павел

Знаток города 7 уровня

Хотела устраиваться сюда визажистом, мастером для участников бальных танцев, прошла собеседование, тестовый макияж, а также живую работу у них в студии. После чего, мне сказали, что все нормально, только вот я не уложилась в 45 минут (на 2 минуты опоздала) и есть маленькие недочеты, но какие именно не пояснили. НО это все можно исправить, надо только взять 2 часовое обучение за 6000 рублей и потом меня возьмут на работу. Все это было на словах, никаких гарантий трудоустройства предоставлено не было. На вопрос, есть ли какие то гарантии трудоустройства и почему это обучение не за счет компании был получен ответ "потому что это вам нужно) нам 6 тыс не нужны, работы мастера не бесплатна. если вы считаете, что нам нужно вам провести Индив ради индива - тогда вам с нами не по пути"(орфография сохранена). Возникают вопросы: 1) Почему компания с первых же слов начинает заставлять свои же платные курсы? И вообще компания ли это? Все ли там происходит в белую? 2) Если посмотреть работы мастера, то там также достаточно недочетов, например растушевка и т.д. Какие знания и навки может дать мастер, который делает такие "прекрасные" работы? 3) Почему компания не заинтересована в получении хороших кадров и не соглашается провести обучение за свой счет? 4) Если им не нужны эти 6000, то почему тогда они не соглашаются взять на работу ценного специалиста и провести это 2-ч часовое обучение? В принципе с такими @качественными@ работами им только и остается, как давать платные обучения. P.S. Складывается ощущение, что контора работает в черную и держится за счет таких мутных схем с навязыванием услуг.