Потенциал у предприятия есть…..но к сожалению только потенциал…..не хватает квалификацированных(не пьющих) кадров,нет стратегии в развитии (восстановления)предприятия.Уникальные станки простаивают и разваливаются,завод пытается двигаться на былых заслугах.Площади используются не рационально.Завод работает по типу, кто то привел заказ(договорился с собственниками) и хочет получить свой гешефт, а как и кто это будет делать ….вопрос.Видно, что собственники хотят сделать лучше, но пока возле них не те советчики🤔.
