Интегра

Цель: освоение методов эффективной коммуникации и решения конфликтов для повышения эффективности командной работы и достижения коллективных результатов. Целевая аудитория: руководители подразделений, члены команды (от 20 до 40 человек).

Цель: сформировать и усилить общий командный дух, путем сплочения группы людей, а также развить ответственность и вклад каждого участника в решении общих задач, соответственно получая результат совместной работы более продуктивный. Повысить уровен...

Качества наставника. Что такое наставничество? Чем отличается Н. от тренинга? От коучинга? Роли наставника. Виды наставничества. Цикл колба. ИПР.

Цель тренинга: сформировать поддерживающую среду и повысить уровень доверия в команде. Целевая аудитория: руководители подразделений и их команды, желающие улучшить коммуникацию и укрепить взаимоотношения внутри команды. Содержание тренинга: Модул...

Диагностика и оценка текущей ситуации в команде, поиск рычага влияния на всю систему. Решения актуальных задач hr. Наталья Черкасова Ведущий эксперт АНО «Интегра», бизнес-тренер международной квалификации . Авторизованный дебрифер LDP, Британ...

Отраслевые Форсайт сессии для профессиональных объединений и сообществ; Стратегические проектные сессии под запросы бизнеса; Аудит корпоративной культуры; Командный и индивидуальный коучинг ТОП менеджмента; Сопровождение проектных команд.

– Задачи, которые можно решить форматом мастермайнд; – Принципы формирования группы мастермайнд в организации; – Факторы успеха работы группы;

Мастермайнд – это формат взаимодействия для повышения личной и профессиональной эффективности владельцев бизнеса, предпринимателей и руководителей.

Цель мероприятия: укрепление партнерских отношений между бизнес-партнерами и представителями власти.