Поиск
Маршруты
Карты • Санкт‑Петербург • Пароходства, порты

Северо-Западный бассейновый филиал ФГУП Росморпорт

Рейтинг 4,4
213 оценок
Закрыто до завтра
+7 (812) 380-70-07
Показать телефон
Санкт-Петербург, Гапсальская ул., 8 • Морской порт
Сохранить

Добавить фото или видео

Пароходство, порт Северо-Западный бассейновый филиал ФГУП Росморпорт, Санкт‑Петербург, фото
Пароходство, порт Северо-Западный бассейновый филиал ФГУП Росморпорт, Санкт‑Петербург, фото
Еще 1
Обзор
Фото
4
Отзывы
33
Особенности

Адрес

Санкт-Петербург, Гапсальская ул., 8Морской порт
Показать входы
Маршрут

Контакты

+7 (812) 380-70-07
Показать телефон
www.rosmorport.ru

Время работы

Закрыто до завтра
График

Как добраться

Нарвская
2,03 км
2
НарвскаяБалтийскаяТехнологический институт-2
Рижский проспект
21 м
4
Рижский проспектГапсальская улицаРека ЕкатерингофкаНабережная Обводного каналаКурляндская улица
Показать парковки

Особенности

Подробнее об организации
Панорама
Вы владелец этой организации?

Похожие места рядом

Морской порт, администрация
Управление водными путями и их обслуживание
Рейтинг 4,3
Port 78
Управление водными путями и их обслуживание
Ещё нет оценок
Портовый флот
Управление водными путями и их обслуживание
Рейтинг 4,3
Инфлот Ворлдвайд
Морское агентство
Рейтинг 4,2
Пассажирский порт Морской фасад
Управление водными путями и их обслуживание
Рейтинг 4,7
Администрация Волго-Балт
Управление водными путями и их обслуживание
Рейтинг 4,5
Фау Российский речной регистр, Северо-Западный филиал
Управление водными путями и их обслуживание
Ещё нет оценок
Гидрографическое предприятие
Управление водными путями и их обслуживание
Рейтинг 4,3
Ансон Логистикс
Логистическая компания
Ещё нет оценок
Волго-Балт
Управление водными путями и их обслуживание
Рейтинг 4,2
Рейтинг 4,4
213 оценок
Оцените это место

33 отзыва

По умолчанию
Валентин Петренко
Знаток города 5 уровня
29 апреля
Никто не хочет делать свою работу, почти что все будут спорить до самого конца лишь бы переложить свои обязанности на кого то, а как тут пилят деньги, это вообще отдельная история...
1
Парвина Аминджонова
Знаток города 5 уровня
10 декабря 2023
Что я могу сказать об этом отеле в целом всё хорошо но вот отношения я бы сказала гостям по требованию Документов личных там и помимо паспорта там типа патент регистрация чеки вот это всё лишнее было бы за это я одно звезду дам потому что я много где я в отеле бываю в Питере это единственное место которое требовали все это у меня конечно все это есть но мне неприятнокогда домогается до столько всего это крайне неприятно очень хотелось бы донести до руководства этой компании второе не знаю почему утром нам посчитали сок который никто из нас не брал и я из-за того что такси ждал торопилась не стала там выяснять заплатила и ушла и если можно было бы ноль звезды поставить я бы поставила ноль мне остальное ничего уже не хотелось там
1
7
S
Sotrudnik S
Знаток города 2 уровня
31 августа 2023
Большая часть крупных организаций не ценит своих сотрудников и очень жадничает на зарплаты, а тем более на премии, бывший сотрудник Росморпорта исключений из этих правил не заметил. В крупных организациях раздуто кумовство - сестры, любовницы, друзья все при деле и с хорошими премиями. Еще одна проблема - для некоторых начальников служб - алкоголь. Практически ежедневно некоторые начальники служб начинают выпивать уже с 11 - 12 утра, в связи с чем рядовые сотрудники получают неадекватное распределение задач. Т.к. такие ситуации имеют место, а распределение задач происходит через начальников, часто задачи, которые должны передаваться на исполнение в течение дня, сваливаются за 30 минут до окончания дня и большая часть с горящими сроками. Также, такие организации страдают тем, что не заинтересованы в росте и развитии сотрудников, им нужны исполнительные роботы, которые не хотят есть, спать, иметь свободное время вне работы и получать достойную времени и своему труду зп. Более подробно увидеть облик такого начальника помогают многие книги и статьи, часто, например, таким изображают человека у власти, который занимается закупками, тендерами и т.п., часто этим грешат женщины. Часто в таких местах есть текучка кадров в службе, внезапные увольнения сотрудников, происходят истории, когда сотрудников методично выживали из организации. Нормальные отношения начальник-сотрудник взаимозаинтересованны и взаимоуважительны, говорю вам это как бывший сотрудник ФГУП «Росморпорт» СЗбф, не работающий уже более двух лет и знающий ситуацию на данный момент.
15
1
Сообщить об ошибке
Справка
Сервисы
Маршруты
Пробки
Схема Метро
Создать карту
API Карт
Персональное
Закладки и мой транспорт
Мои карты
Настройки
Для бизнеса
Личный кабинет
Добавить свою организацию
О сервисе
Пользовательское соглашение
Яндекс Карты — выбирайте, где поесть, куда сходить, чем заняться.
© 2001–2025 ООО «Яндекс»
Источник данных