подписчиков

подписок

10,7к

просмотров

Marins Москва Пражская

Москва • Гостиница

Январь 2026

Хорошее тихое место, цена и качество соответствует!

Два гуся

Гомель • Магазин продуктов

Январь 2026

Много людей, очереди

Центр Профессионального Развития и Инноваций

Тула • Организация деловых мероприятий

Декабрь 2025

‎Программа семинара «Эффективное управление образовательной организацией»,который состоялся в г. Сочи с 09.12 по 11.12.25 представляла собой не набор разрозненных лекций, а целостный и последовательный трек для управленца, охватывающий ключевые вызовы современности. ‎ ‎1. Логика и архитектура «от внутреннего к внешнему»: ‎ ‎День 1 (Управление людьми): Программа началась с фундамента — человеческого капитала. Сначала глубокий разбор трендов и командообразования (Л.Я. Гигель), затем практические инструменты работы с персоналом от мотивации до выгорания (И.Ш. Галеева). Это создало прочную основу для всех последующих тем. ‎День 2 (Взаимодействие со средой): Логичным переходом стала тема маркетинга, PR и антикризисных коммуникаций (Д.В. Руденок). После работы с внутренней культурой мы учились правильно презентовать организацию вовне, привлекать ресурсы и защищать репутацию. Эта последовательность — «навести порядок в доме, а затем открыть двери гостям» — абсолютно верна. ‎День 3 (Практическая интеграция): Посещение Гимназии №8 в г. Сочи стало идеальным завершением. Теория и методики первых двух дней воплотились в живой практике успешного учреждения. Семинар с директором И.В. Никитиным и его командой позволил увидеть, как системно работают рассмотренные инструменты в реальности. ‎ ‎2. Баланс и актуальность содержания: ‎ ‎Глубина vs. Практика: Каждое выступление идеально сочетало концептуальные рамки (например, «андрогогика», «человекоцентричный подход») и конкретные, готовые к применению инструменты (проект «Точка роста», алгоритмы антикризисного PR, модели мотивации). ‎Острая актуальность: Темы поколения Альфа, цифровой усталости педагогов, монетизации через SMM и антикризисных коммуникаций — это именно те «болевые точки», с которыми ежедневно сталкиваются современные руководители. Программа не избегала сложных вопросов. ‎ ‎3. Динамика и форматы: ‎ ‎Удачное чередование форматов: экспертные выступления, время на вопросы, кофе-брейки для неформального общения и, наконец, выездной практический день. ‎Приветственный ужин в первый день был отличной организационной находкой для нетворкинга и создания доверительной атмосферы в группе. ‎ ‎Пожелания и предложения по программе на будущее: ‎ ‎1. Больше времени на практику: Для такой насыщенной программы трех дней практики мало. Хотелось бы, особенно в рамках секций по PR и работе с персоналом, больше воркшопов и разбора конкретных кейсов участников (возможно, в малых группах). ‎2. Предсеминарный опрос: Было бы полезно заранее собрать от участников ключевые запросы или проблемные ситуации, чтобы эксперты могли точечнее адаптировать свои выступления. ‎3. «Сборный» итоговый workshop: В конце третьего дня, после посещения гимназии, можно провести 1,5-2 часа на совместное проектирование «дорожной карты» внедрения идей семинара. Это поможет структурировать весь полученный опыт. ‎ ‎Итог: Программа семинара была продумана до мелочей, научно обоснована и актуальна. Она отражала системный взгляд на управление: нельзя эффективно продвигать организацию, не выстроив команду, и невозможно выстроить команду, не понимая современных трендов. Это был не набор лекций, а единый управленческий курс. ‎

Золотой дракон

Анапа • Кафе

Октябрь 2023

Добрый день! Первый раз пишу неготовный отзыв! Несколько раз в год посещаем данное заведение! Нравится еда и разнообразное меню! Но вот 14 октября днём отправила свою дочь празднично пообедать, настроение было испорчено, дети хотели встать и уйти, но я уговорила не портить себе настроение! Тарелки с едой чуть ли не швырялись на стол, на просьбу принести ещё воды официантка (не буду писать её имя, сама себя узнает),не сказала, извините не расслышала, а что вам ещё нужно? Очень любим десерт фрукты в карамели,в принципе пришли покушать эту вкусняшку, но почему-то сказали, что данное блюдо будет после 19, тогда и в меню указывайте , когда приходить на отдельные блюда! Жаль что ваше кафе не оправдало наших надежд на вкусную еду и позитивное настроение!