Сомневалась поставить 2 или 3, поставлю 3 благодаря педагогу начальных классов Криванковой МВ, нам повезло , что этот замечательный человек стал первым учителем моего сына. Что касается среднего звена,то бардак,нехватка педагогов,из-за нагрузки или в силу возраста классный руководитель старшего ребенка не доводила своевременно важную информацию, функцию классного руководителя выполняла я в части доведения информации до класса ,действуя исключительно в интересах своего ребенка. Проблема с кадрами в образовании и списочным составом классов-системная проблема Тюмени,не только этой школы. Хотите результат по техническим дисциплинам, репетиторы вам в помощь.
В школе не хватает контроля за учителями. Коэффициент знаний низкий. Учителя не гонятся за успеваемостью. У учителей нет мотивации научить, есть только мотивация получить з/п и "попить кровь с учеников". Учителя отбивают всякое желание учиться. Хороших учителей 1-2 мах на всю школу, остальные это кадры с низкой самооценкой и интеллектом. Видимо больше никуда устроиться на работу не могут. Самая отстойная школа. Рейтинг: - 100 звезд.
Совет директору: контроль за учителями, правильно разработанная система оценивания учеников, требовать с учителей уровень обучаемости учеников.
Совет учителям: разрабатывайте свой презентации, тесты, конт.работы, задания, хватит копировать с сайтов. В скопированных типа ваших заданиях оооочень много грамматических ошибок, которые позорят вас в глазах учеников. Должно быть стыдно когда ученики находят ошибки в ваших презентациях!!!